1. Administratorem danych osobowych jest GT Trailers Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kurzniach, ul. Stawowa 12; 46-037 Kurznie.
2. Dane osobowe będą przetwarzane:
a. w przypadku formularza kontaktowego – w celu obsługi zapytania przesłanego przez formularz kontaktowy,
b. w przypadku formularza rekrutacyjnego – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
3. Podstawa prawna przetwarzania zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”):
a. w przypadku formularza kontaktowego: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes administratora polegający na prowadzeniu korespondencji) lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO (działania przed zawarciem umowy),
b. w przypadku formularza rekrutacyjnego: art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny administratora wynikający z przepisów prawa pracy) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach).
4. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przesyłania informacji handlowych i marketingowych drogą elektroniczną (e-mail) oraz kontaktu telefonicznego/SMS, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz zgodnie z Prawo komunikacji elektronicznej.
5. Dane przetwarzane są w celach marketingowych wyłącznie w przypadku wyrażenia odrębnej zgody.
6. Dane mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi IT, hostingowe oraz obsługę techniczną strony internetowej, a w przypadku formularza rekrutacyjnego także podmiotom wspierającym proces rekrutacji (np. dostawcom systemów HR).
7. Dane będą przechowywane
a. w przypadku formularza kontaktowego – przez okres niezbędny do obsługi zapytania,
b. w przypadku procesu rekrutacyjnego – przez okres jego trwania, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu jej cofnięcia,
c. dane przetwarzane na potrzeby marketingu – do czasu cofnięcia zgody.
8. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz sprzeciwu wobec przetwarzania.
9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie danych jest dobrowolne, ale:
a. w przypadku formularza kontaktowego – niezbędne do udzielenia odpowiedzi,
b. w przypadku formularza rekrutacyjnego – niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
11. W zakresie marketingu podanie danych jest dobrowolne, a brak zgody nie wpływa na możliwość kontaktu w sprawie zapytania ani udziału w rekrutacji.
12. Dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.